Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает маляр в России в 2026

Медиана в Москве67 425 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 268 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 14 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва83 вакансии в выборке, всего 87 открыто
    526785 тыс. ₽
    p25 (минимум): 52 200 ₽p50 (медиана): 67 425 ₽p75 (максимум): 85 260 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург86 вакансий в выборке, всего 88 открыто
    516876 тыс. ₽
    p25 (минимум): 50 678 ₽p50 (медиана): 68 295 ₽p75 (максимум): 75 581 ₽Открытые вакансии
  • Россия99 вакансий в выборке, всего 1 626 открыто
    354661 тыс. ₽
    p25 (минимум): 34 583 ₽p50 (медиана): 45 675 ₽p75 (максимум): 60 900 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Маляртекущая
    67 425 ₽
  • Строитель
    56 550 ₽
  • Мастер отделочных работ
    52 200 ₽
  • Стропальщик
    47 850 ₽
  • Каменщик
    43 500 ₽
  • Штукатур
    39 150 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает маляр в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата маляр в Москве — 67 425 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 52 200 ₽–85 260 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 83 вакансии.
  • Сколько зарабатывает маляр в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 45 675 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата маляр в Москве — 67 425 ₽, в Санкт-Петербурге — 68 295 ₽. Разница около 870 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий маляра сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 1 800 актуальных вакансия по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата маляра?
    Разброс 52 200 ₽–85 260 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.