Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает официант в России в 2026

Медиана в Москве58 619 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 273 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 14 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва82 вакансии в выборке, всего 342 открыто
    555965 тыс. ₽
    p25 (минимум): 54 810 ₽p50 (медиана): 58 619 ₽p75 (максимум): 65 250 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург93 вакансии в выборке, всего 107 открыто
    526366 тыс. ₽
    p25 (минимум): 52 200 ₽p50 (медиана): 62 597 ₽p75 (максимум): 65 511 ₽Открытые вакансии
  • Россия98 вакансий в выборке, всего 2 162 открыто
    273043 тыс. ₽
    p25 (минимум): 26 654 ₽p50 (медиана): 30 450 ₽p75 (максимум): 43 391 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Официанттекущая
    58 619 ₽
  • Хостес
    41 325 ₽
  • Повар
    39 150 ₽
  • Бармен
    38 804 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает официант в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата официант в Москве — 58 619 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 54 810 ₽–65 250 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 82 вакансии.
  • Сколько зарабатывает официант в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 30 450 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата официант в Москве — 58 619 ₽, в Санкт-Петербурге — 62 597 ₽. Разница около 3 978 ₽ в месяц в пользу Санкт-Петербурге.
  • Сколько вакансий официанта сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 2 610 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата официанта?
    Разброс 54 810 ₽–65 250 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.