Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает фельдшер в России в 2026

Медиана в Москве74 646 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 156 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 7 июня 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва24 вакансии в выборке, всего 25 открыто
    627586 тыс. ₽
    p25 (минимум): 61 553 ₽p50 (медиана): 74 646 ₽p75 (максимум): 86 239 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург36 вакансий в выборке, всего 37 открыто
    506170 тыс. ₽
    p25 (минимум): 49 808 ₽p50 (медиана): 61 292 ₽p75 (максимум): 69 600 ₽Открытые вакансии
  • Россия96 вакансий в выборке, всего 5 117 открыто
    304050 тыс. ₽
    p25 (минимум): 30 450 ₽p50 (медиана): 40 064 ₽p75 (максимум): 50 025 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Врач УЗИ
    78 300 ₽
  • Фельдшертекущая
    74 646 ₽
  • Медик
    73 950 ₽
  • Педиатр
    64 380 ₽
  • Косметолог
    56 550 ₽
  • Массажист
    47 850 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает фельдшер в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата фельдшер в Москве — 74 646 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 61 553 ₽–86 239 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 24 вакансии.
  • Сколько зарабатывает фельдшер в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 40 064 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата фельдшер в Москве — 74 646 ₽, в Санкт-Петербурге — 61 292 ₽. Разница около 13 354 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий фельдшера сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 5 180 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата фельдшера?
    Разброс 61 553 ₽–86 239 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.