Проанализировав действующие нормативные акты, регулирующие оплату работы педагогов на итоговой аттестации (ГИА), юристы профсоюза «Учитель» направили 59 обращений по поводу несоответствия положений об оплате законодательству РФ.

Пресс-служба профсоюза, в частности, сообщает: «Самым частым нарушением – встречается в 57 региональных положениях из 85 – является отсутствие указания на сохранение заработной платы по основному месту работы в те дни, когда педагог или другой сотрудник образовательной организации занят на ГИА. Второе по распространённости нарушение – отсутствие указания на то, что компенсация производится из бюджетных ассигнований, предусмотренных на проведение непосредственно ГИА (24 субъекта федерации)».
«Учитель» получил 42 ответа от региональных органов власти. При этом 9 прокуратур признали нарушения и вынесли предписания по их устранению или констатировали, что в нормативные акты уже внесены поправки и они находятся в процессе утверждения. Речь идёт о Курской, Омской и Ивановской областях, Краснодарском крае, Удмуртии, Башкортостане, Калмыкии, Мордовии и Ингушетии.
Кроме упомянутых мер, профсоюз «Учитель» требует перевода работы педагогов на итоговой госаттестации в договорное русло, а также внесения в положения сроков выплат компенсаций (по данным организации, на текущий момент они отсутствуют в 17 регионах).